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第六工程公司组织2020年度师带徒考核 【 发表时间:2021-01-04 浏览次数:163打印
 

为响应集团公司“人才为上”战略,充分发挥管理者的示范带头作用,帮助青年员工快速成长,加快公司人才队伍建设。12月26日上午,第六工程公司在公司三层会议室组织2020年度师带徒考核,15位徒弟参加考核,13名工程技术预算方面,2名财务方面,工会主席王瑞峰全程监考。

在这一年里,师傅们做到了强化责任意识、增强表率作用,时刻做到了打铁还需自身硬,无论在思想上、品行上、技能上都以身作则;徒弟们做到了虚心求教,保持本心。理解“实践出真知”,充分做到了尊师、好学、求艺。

在公司营造浓厚学习氛围中,确保公司“师带徒”活动持续健康开展,传承和发扬“工匠精神”,引导公司青年员工立足岗位成才,提高广大青年员工综合素质,促进公司青年人才队伍建设,奠定夯实的人才基础和技术根基。


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